{"id":1243,"date":"2026-03-05T11:49:12","date_gmt":"2026-03-05T14:49:12","guid":{"rendered":"https:\/\/m1b1.com.br\/?page_id=1243"},"modified":"2026-03-05T11:54:22","modified_gmt":"2026-03-05T14:54:22","slug":"governanca-cultura-justa","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/m1b1.com.br\/es\/governanca-cultura-justa\/","title":{"rendered":"Governan\u00e7a, Cultura Justa"},"content":{"rendered":"
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Governan\u00e7a, Cultura Justa e Accountability na Seguran\u00e7a Operacional<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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PROJETO PEDAG\u00d3GICO DE CURSO (PPC)<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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1. Nome do Curso<\/h3>

Governan\u00e7a, Cultura Justa e Accountability na Seguran\u00e7a Operacional<\/strong><\/p>

Subt\u00edtulo institucional opcional:<\/p>

Estruturas organizacionais para tomada de decis\u00e3o segura e responsabiliza\u00e7\u00e3o institucional no setor aeron\u00e1utico<\/strong><\/p>

2. Modalidade<\/h3>

Educa\u00e7\u00e3o a Dist\u00e2ncia (EAD) \u2013 100% Online<\/p>

Oferta composta por:<\/p>

Aulas s\u00edncronas ao vivo
Conte\u00fado ass\u00edncrono estruturado
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Estudos de caso institucionais
Discuss\u00f5es estrat\u00e9gicas orientadas
Projeto final aplicado<\/p>

N\u00e3o h\u00e1 exig\u00eancia de atividades presenciais.<\/p>

3. Carga Hor\u00e1ria Total<\/h3>

50 horas<\/p>

Distribui\u00e7\u00e3o:<\/p>

25h \u2013 Aulas s\u00edncronas online
15h \u2013 Atividades pr\u00e1ticas supervisionadas
10h \u2013 Projeto Final: Estrutura de Governan\u00e7a de Seguran\u00e7a Operacional<\/p>

4. Justificativa da Oferta em EAD<\/h3>

A seguran\u00e7a operacional no setor aeron\u00e1utico depende n\u00e3o apenas de processos t\u00e9cnicos, mas tamb\u00e9m de estruturas organizacionais de governan\u00e7a que garantam transpar\u00eancia, responsabilidade e aprendizado institucional<\/strong>.<\/p>

Organiza\u00e7\u00f5es aeron\u00e1uticas modernas precisam desenvolver:<\/p>

estruturas claras de responsabiliza\u00e7\u00e3o executiva
mecanismos de reporte seguro de eventos
prote\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es sens\u00edveis de seguran\u00e7a
integra\u00e7\u00e3o entre gest\u00e3o de risco, compliance e governan\u00e7a corporativa
cultura organizacional orientada \u00e0 preven\u00e7\u00e3o<\/p>

Autoridades regulat\u00f3rias internacionais \u2014 como ICAO, EASA, FAA e ANAC<\/strong> \u2014 enfatizam cada vez mais a necessidade de fortalecer a Just Culture, accountability executiva e governan\u00e7a de safety<\/strong> dentro das organiza\u00e7\u00f5es aeron\u00e1uticas.<\/p>

A modalidade EAD permite desenvolver essas compet\u00eancias por meio de:<\/p>

an\u00e1lise de modelos institucionais
estudos de caso reais
discuss\u00f5es estrat\u00e9gicas orientadas
simula\u00e7\u00f5es organizacionais
constru\u00e7\u00e3o de estruturas de governan\u00e7a aplic\u00e1veis<\/p>

5. Objetivo Geral<\/h3>

Capacitar profissionais da avia\u00e7\u00e3o a compreender, estruturar e fortalecer modelos de governan\u00e7a organizacional voltados \u00e0 seguran\u00e7a operacional, promovendo cultura justa, accountability institucional e tomada de decis\u00e3o respons\u00e1vel baseada em princ\u00edpios de Safety Management.<\/p>

6. Objetivos Espec\u00edficos<\/h3>

Ao final do curso, o participante ser\u00e1 capaz de:<\/p>

Compreender os princ\u00edpios de governan\u00e7a aplicados \u00e0 seguran\u00e7a operacional.<\/p>

Diferenciar responsabilidade individual, organizacional e institucional.<\/p>

Estruturar mecanismos de cultura justa (Just Culture).<\/p>

Compreender o papel da alta dire\u00e7\u00e3o na governan\u00e7a de safety.<\/p>

Integrar Safety Management System (SMS) com governan\u00e7a corporativa.<\/p>

Estruturar mecanismos de reporte volunt\u00e1rio e prote\u00e7\u00e3o de dados de seguran\u00e7a.<\/p>

Avaliar modelos internacionais de governan\u00e7a em seguran\u00e7a operacional.<\/p>

Fortalecer estruturas organizacionais voltadas \u00e0 preven\u00e7\u00e3o de acidentes.<\/p>

7. P\u00fablico-Alvo<\/h3>

Safety Managers<\/p>

Investigadores de accidentes aeron\u00e1uticos<\/p>

Executivos e gestores de companhias a\u00e9reas<\/p>

Profissionais de Safety Management System (SMS)<\/p>

Autoridades reguladoras<\/p>

Gestores aeroportu\u00e1rios<\/p>

Profissionais de compliance e governan\u00e7a<\/p>

Especialistas em gest\u00e3o de risco<\/p>

8. Compet\u00eancias Desenvolvidas<\/h3>

Estrutura\u00e7\u00e3o de governan\u00e7a organizacional em safety<\/p>

Aplica\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica de Just Culture<\/p>

An\u00e1lise institucional de responsabilidades organizacionais<\/p>

Integra\u00e7\u00e3o entre SMS, compliance e governan\u00e7a<\/p>

Gest\u00e3o estrat\u00e9gica da cultura organizacional<\/p>

Estrutura\u00e7\u00e3o de mecanismos de reporte seguro<\/p>

Fortalecimento da responsabiliza\u00e7\u00e3o institucional<\/p>

Promo\u00e7\u00e3o de cultura de preven\u00e7\u00e3o de acidentes<\/p>

9. Metodologia (EAD 100%)<\/h3>

O curso ser\u00e1 desenvolvido por meio de:<\/p>

Aulas S\u00edncronas<\/h2>

Exposi\u00e7\u00e3o dialogada<\/p>

Discuss\u00e3o de modelos internacionais de governan\u00e7a<\/p>

An\u00e1lise de casos institucionais<\/p>

Debates orientados sobre cultura organizacional<\/p>

Atividades Ass\u00edncronas<\/h2>

An\u00e1lise de estruturas organizacionais<\/p>

Estudo de modelos de Just Culture<\/p>

Avalia\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas de reporte volunt\u00e1rio<\/p>

Exerc\u00edcios de governan\u00e7a organizacional<\/p>

Projeto Final<\/h2>

Elabora\u00e7\u00e3o de modelo de governan\u00e7a organizacional para seguran\u00e7a operacional<\/strong>, incluindo:<\/p>

estrutura de responsabilidade executiva
mecanismos de reporte seguro
prote\u00e7\u00e3o de dados de seguran\u00e7a
integra\u00e7\u00e3o com SMS e compliance<\/p>

Apresenta\u00e7\u00e3o online com justificativa t\u00e9cnica.<\/p>

10. Recursos Tecnol\u00f3gicos<\/h3>

Plataforma LMS (AVA institucional)<\/p>

Zoom \/ Teams para aulas ao vivo<\/p>

Templates institucionais de governan\u00e7a<\/p>

Estudos de caso estruturados<\/p>

F\u00f3rum t\u00e9cnico moderado<\/p>

Sistema eletr\u00f4nico de submiss\u00e3o de atividades<\/p>

11. Sistema de Avalia\u00e7\u00e3o<\/h3>

A avalia\u00e7\u00e3o ocorrer\u00e1 integralmente em ambiente virtual, composta por:<\/p>

30% \u2013 Exerc\u00edcios aplicados de governan\u00e7a organizacional<\/p>

30% \u2013 Estudos de caso institucionais<\/p>

40% \u2013 Projeto Final: Estrutura de Governan\u00e7a de Seguran\u00e7a Operacional<\/p>

12. Crit\u00e9rios de Aprova\u00e7\u00e3o<\/h3>

Frequ\u00eancia m\u00ednima de 75% nas aulas s\u00edncronas<\/p>

Nota m\u00ednima 7,0 (escala 0\u201310)<\/p>

Entrega e apresenta\u00e7\u00e3o do Projeto Final<\/p>

13. Conte\u00fado Program\u00e1tico<\/h3>

M\u00f3dulo 1 \u2013 Fundamentos de Governan\u00e7a na Seguran\u00e7a Operacional<\/h3>

Governan\u00e7a corporativa no setor aeron\u00e1utico<\/p>

Princ\u00edpios de accountability organizacional<\/p>

Responsabilidade institucional em safety<\/p>

Estrutura de governan\u00e7a em organiza\u00e7\u00f5es aeron\u00e1uticas<\/p>

M\u00f3dulo 2 \u2013 Cultura de Seguran\u00e7a e Just Culture<\/h3>

Cultura organizacional de seguran\u00e7a<\/p>

Princ\u00edpios de Just Culture<\/p>

Diferen\u00e7a entre erro, neglig\u00eancia e viola\u00e7\u00e3o<\/p>

Ambiente de reporte seguro<\/p>

Aprendizado organizacional<\/p>

M\u00f3dulo 3 \u2013 Accountability Executiva e Responsabilidade Organizacional<\/h3>

Responsabilidade da alta dire\u00e7\u00e3o<\/p>

Pap\u00e9is de boards e comit\u00eas de seguran\u00e7a<\/p>

Estrutura de decis\u00e3o organizacional<\/p>

Governan\u00e7a executiva em seguran\u00e7a operacional<\/p>

M\u00f3dulo 4 \u2013 Sistemas de Reporte e Prote\u00e7\u00e3o de Dados de Seguran\u00e7a<\/h3>

Reporte volunt\u00e1rio de eventos<\/p>

Prote\u00e7\u00e3o de dados de seguran\u00e7a<\/p>

Confidencialidade de informa\u00e7\u00f5es operacionais<\/p>

Uso de dados para melhoria organizacional<\/p>

M\u00f3dulo 5 \u2013 Integra\u00e7\u00e3o entre SMS, Compliance e Governan\u00e7a<\/h3>

Integra\u00e7\u00e3o entre gest\u00e3o de risco e governan\u00e7a<\/p>

Interface entre SMS e compliance regulat\u00f3rio<\/p>

Monitoramento institucional de safety<\/p>

Governan\u00e7a estrat\u00e9gica da seguran\u00e7a operacional<\/p>

14. Controle Acad\u00eamico<\/h3>

Registro eletr\u00f4nico de presen\u00e7a<\/p>

Controle de acesso \u00e0 plataforma<\/p>

Registro de submiss\u00e3o de atividades<\/p>

Emiss\u00e3o de certificado digital<\/p>

15. Bibliografia<\/h3>

B\u00e1sica<\/h2>

ICAO \u2013 Annex 19 \u2013 Safety Management<\/p>

ICAO \u2013 Safety Management Manual (Doc 9859)<\/p>

EUROCONTROL \u2013 Just Culture Guidance<\/p>

Reason, J. \u2013 Managing the Risks of Organizational Accidents<\/p>

Dekker, S. \u2013 Just Culture: Restoring Trust and Accountability<\/p>

Complementar<\/h3>

Hollnagel, E. \u2013 Safety-II<\/p>

Hudson, P. \u2013 Safety Culture Framework<\/p>

ISO 31000 \u2013 Risk Management Guidelines<\/p>

COSO \u2013 Enterprise Risk Management<\/p>

FAA \u2013 Aviation Safety Management Systems<\/p>

Diferenciais do Curso<\/h3>

Integra governan\u00e7a corporativa e seguran\u00e7a operacional<\/p>

Foco em cultura organizacional e responsabiliza\u00e7\u00e3o institucional<\/p>

Abordagem alinhada \u00e0s pr\u00e1ticas internacionais (ICAO, EASA, FAA)<\/p>

Aplica\u00e7\u00e3o direta em companhias a\u00e9reas, aeroportos e autoridades<\/p>

\u00canfase em lideran\u00e7a e tomada de decis\u00e3o respons\u00e1vel<\/p>

Resultado Esperado<\/h3>

Ao final do curso, o participante estar\u00e1 apto a:<\/p>

Estruturar modelos de governan\u00e7a em seguran\u00e7a operacional<\/p>

Promover cultura justa dentro das organiza\u00e7\u00f5es<\/p>

Estabelecer mecanismos claros de responsabiliza\u00e7\u00e3o institucional<\/p>

Integrar SMS com governan\u00e7a corporativa<\/p>

Fortalecer a cultura de preven\u00e7\u00e3o de acidentes no setor aeron\u00e1utico<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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